転職活動はどのように進めていけばいい？意外と見落としがちな条件は〇〇だ

転職活動も結局は運や縁があるかどうかで内定が決まると言いたいところはありますが、ある程度自分で転職活動を進めていかないと"内定”をもらうところまでたどり着くことはできません。

まず何をすればいいのか？何を考えたらいいのかわからなくなっているあなたに向けて記事を書いていきます。

１．転職で内定がもらえるまでの流れを把握する

まずは、内定をもらえないと転職することはできないので、内定をもらえるまでの流れを把握します。

ざっと①～⑤の流れになります。

　①求人を探す

　②求人にエントリーする

　③履歴書などの書類を提出する

　④面接を受ける

　⑤選考の結果内定を得る

求人がないと職を変えることができませんし、求人にエントリーして指定の試験（書類選考、面接）を突破したら内定がもらえるということですね。

２．①～⑤の各フェーズに取り組む

言ってしまえば、この①～⑤をすべてクリアしていけば、内定がもらえます。

あなたは淡々と各フェーズをこなしていけばいいだけです。

とはいえ、一体各フェーズで何をしたらいいの？と疑問だと思うので書いていきます。

①求人を探す

　求人を探すためには転職サイトやハローワークを活用してください。身内にコネがあるという以外は、これらの仲介者とやりとりして転職活動を進めていくことになります。

あなたにあった仲介者を選びましょう。

②求人にエントリーする

　①で登録したサイトや担当になった転職エージェントから求人がやってきます。「こんな仕事がありますけど、どうですか～」

といった感じで求人が紹介されます。

あなたの受けたい求人にエントリーしましょう。

③履歴書などの書類を提出する

　求人にエントリーしたらいよいよ選考が始まります。会社によって指定の様式はかわるかもしれませんが、履歴書、職務経歴書はたいていどこの会社でも求めてきます。

あなたが納得のいくもので各種書類を提出しましょう。

④面接を受ける

　書類選考に通過したら面接です。一度もしゃべったことがない人を採用することはまれだと思います。ネット越しの仕事ならまだしも、そうでない場合は面接が必須となります。

実際に会ってみて、一緒に働けそうか？この人は良き社員になってくれそうか？といった目線で見られます。

面接、がんばってください。

⑤選考の結果内定を得る

　最後は今までの選考の結果を受けて、晴れて内定を得ることができます。

内定を得たらあなたの就職活動は幕を閉じます。

あまりにもざっと書いてしまったので、もっと詳しく買いてと思うかもしれませんが、まずは流れを把握してください。

３．会社を辞めたいという継続的モチベーションを持っているか

転職をするためにはこんなにたくさん考えないといけないことを理解していますか？

結構大変ですよ。

求人を探すところはそこまでストレスかかりませんが、履歴書に志望動機を書くなんていうところは正直ハードルが高いです。

相手を説得する文章を考えるので、まさか適当に書くなんてことはできないですし。

書類を書くところだけでなく、面接で会ったこともない人と話したり、面接まで辿り着いた末に落ちたりすることもあって、なかなか辛い思いをする可能性もあります。

だからこそ、どんなことがあっても私は転職するんだという強い思い、今の会社を辞めないといけないというモチベーションを転職活動を終えるその日まで継続的に持ち続ける必要があるのです。

こうこうこういう理由があって今の会社にいてはだめだ。転職する必要があると、自分を納得させて行動していかないといけないのです。

もしもこの記事を読んで、「転職活動めんどくせー」って思ったなら、転職活動をしないことをオススメします。

時間、もったいないですからね。

今自分のやりたいことに時間を使った方がとても良い日々を送ることができそうです。

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内定を得るまでの流れを把握して、転職活動への継続的モチベーションのあるあなたは、内定まであと少しといったところでしょう。